Czas trwania pracy
Praca opiekunki w Niemczech trwa co najmniej miesiąc lub dwa miesiące, ale czas ten może ulec zmianie. Istnieje opcja przedłużenia zlecenia o kolejne tygodnie. Długość pobytu zależy od dyspozycyjności opiekunki, potrzeb podopiecznego i specyfiki danej oferty pracy. Osoby zajmujące się seniorami mają najczęściej zapewnione stałe miejsce wyjazdów, by nie musieć stale przyzwyczajać się do towarzystwa nowych osób.
Praca opiekunki w Niemczech a kwestia urlopu
Warto wiedzieć, że opiekunka osób starszych w Niemczech ma prawo do urlopu wypoczynkowego zgodnie z polskimi przepisami lub do wypłaty ekwiwalentu. Osobom zajmującym się seniorami przysługuje 30 dni urlopu w roku. Często wybieranym okresem wypoczynkowym są święta. Termin powinien być uzgodniony przez obie strony, aby zadbać o interesy opiekunki, podopiecznego i jego rodziny. Więcej porad i informacji na temat, jakim jest opieka nad starszymi w Niemczech, można znaleźć na stronie https://laxocare.pl/blog/.
Prawo do czasu wolnego
Z kwestią urlopu wiąże się również zagadnienie czasu wolnego. Warto wiedzieć, jakie regulacje obowiązują w tym zakresie. Trzeba przede wszystkim zaznaczyć, że opiekunka ma prawo do czasu wolnego. Jeśli otrzyma wolne popołudnie albo wieczór, sama decyduje, jak je spędzi. Czas wolny jest niezbędny do regeneracji sił, biorąc pod uwagę, jak wymagająca jest nierzadko opieka nad starszymi. Poza tym osoby zajmujące się seniorami mają własne życie i sprawy, jakimi chcą się zająć, dlatego należy pilnować, by czas dla siebie nie był odbierany. Jak egzekwować przysługujące prawo? Dobrym sposobem na wyznaczenie granicy między czasem pracy i czasem wolnym jest opracowywanie terminarza z rodziną tak, aby wszyscy mogli sobie zaplanować opiekę nad seniorem, z uwzględnieniem planów i zajęć. Jeśli rodzina podopiecznego nie miała dotąd takiego zwyczaju, warto wspólnie go wypracować, by mieć pewność, że czas opiekunki będzie szanowany i nie zostanie wypełniony dodatkowymi zadaniami.
Jakie obowiązki nie należą do opiekunki?
Domy osób starszych w Niemczech regularnie odwiedzają pielęgniarki zatrudnione w niemieckich instytucjach medycznych, tzw. Pflegedienst. Zajmują się one wykonywaniem zabiegów pielęgniarskich wymagających odpowiednich kwalifikacji zawodowych. Ważny jest przy tym fakt, że takich zabiegów nie może wykonywać opiekunka, nawet jeśli posiada duże doświadczenie i wcześniej pracowała w Polsce jako personel medyczny. Do czynności, do jakich nie ma uprawnień, należą rozdzielanie leków, pomiar cukru, wykonywanie zastrzyków, podawanie insuliny, opatrywanie otwartych ran oraz wykonywanie innych czynności, które polegają na ingerencji w powłoki skórne podopiecznego. Wśród obowiązków opiekunki nie powinny znaleźć się także prace fizyczne polegające na sprzątaniu pomieszczeń takich jak piwnica, strych czy garaż. Osoba zajmująca się seniorem sprząta wyłącznie powierzchnie codziennie użytkowane przez podopiecznego.
Opieka nad osobami starszymi w Niemczech to branża, z którą wiążą się zarówno obowiązki i ograniczenia, jak i prawa. Należy wiedzieć, że opiekunkom przysługuje urlop i czas wolny pozwalające na regenerację sił. Nie można godzić się na naruszanie tych uprawnień, by nie narażać się na wyzyskiwanie.